Comissão do Plano de cargos e salários inicia oficialmente os trabalhos na Prefeitura de Morretes

Na tarde de quarta-feira, 12 de novembro, foi realizada a primeira reunião da Comissão do Plano de Cargos e Salários da Prefeitura de Morretes. A iniciativa é inédita na história do município, pois nunca havia sido instituído um grupo com este propósito. O encontro marca o início de uma nova etapa para o fortalecimento da gestão pública e para a valorização dos servidores municipais.

A criação e atuação dessa comissão têm como objetivo revisar, atualizar e aperfeiçoar a estrutura de cargos, funções e remunerações, garantindo mais equilíbrio, transparência e justiça nas relações de trabalho dentro do serviço público municipal. O trabalho busca alinhar as necessidades da administração com as expectativas e direitos dos servidores. 

A comissão é composta majoritariamente por servidores efetivos, o que assegura uma visão realista e participativa sobre a rotina e os desafios enfrentados no dia a dia da administração pública. Essa representatividade é fundamental para que as propostas sejam construídas com base na experiência prática e no compromisso com o serviço prestado à população.

Durante a reunião, foi deliberado que o primeiro passo do grupo será o mapeamento completo da situação atual, com um levantamento detalhado da legislação vigente, das práticas administrativas existentes e dos critérios que vêm sendo utilizados na estrutura de cargos e salários. Esse diagnóstico inicial será essencial para embasar o processo de estudo e formulação de propostas futuras.

A partir desse levantamento, a comissão dará sequência à avaliação técnica dos cargos e funções, identificando possíveis distorções e oportunidades de melhoria. O objetivo é construir, de forma responsável e transparente, um plano que promova a valorização dos profissionais, incentive o desenvolvimento de carreira e contribua para uma gestão pública mais eficiente